匠心造物 智慧運營
為讓新員工盡快熟悉工作崗位,了解公司發(fā)展歷程及公司相關(guān)規(guī)章制度,適應新的工作環(huán)境。8月25日下午3點人力資源部組織開展2021年新員工入職培訓,38名新員工參訓。公司黨支部書記、總經(jīng)理鄭寶林,黨支部副書記、副總經(jīng)理張輝參加會議。
會上,黨支部副書記、副總經(jīng)理張輝為新員工作動員,并歡迎加入光華時代大家庭。隨后相關(guān)職能部門負責人分別為新員工進行培訓,內(nèi)容涵蓋公司歷史沿革與發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品與市場、研發(fā)與生產(chǎn)、企業(yè)文化、員工福利、安全培訓、行政各項制度、財務報銷手續(xù)及相關(guān)制度、核算遞交流程等相關(guān)知識講解。
黨支部書記、總經(jīng)理鄭寶林對新員工提出了三點希望。一是學會感恩,愛崗敬業(yè)。要感恩公司提供的平臺,熱愛公司,愛崗敬業(yè),做好本職工作。二是為企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值。員工在公司首先要為客戶創(chuàng)造價值,為團隊創(chuàng)造價值,從而發(fā)揮自身在企業(yè)的價值,同時實現(xiàn)員工收入提高待遇提高。三是珍惜當下,團結(jié)奮進。要珍惜工作,珍惜同事間的緣分,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新。希望新員工腳踏實地、認認真真做好每一件小事。
通過這次培訓,新員工對公司的整體情況及公司經(jīng)營理念等各方面都有了更深入全面的了解,新員工入職培訓是大家工作開始前重要的學習時光,新員工將通過學習快速轉(zhuǎn)變角色,適應崗位工作、愛崗敬業(yè)、爭取早日為公司做出應有貢獻。
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